2005-11-17 10:27:29

Prezydent Miasta Elbląga ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Elblągu ul. Łączności 1

Podinspektor/Inspektor d/s przygotowania i prowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia, organizacji zamówień publicznych oraz analiz i sprawozdawczości w Referacie Zamówień Publicznych

                           Prezydent Miasta Elbląga
                                    ogłasza nabór 
                         na wolne stanowisko urzędnicze
                w Urzędzie Miejskim w Elblągu ul. Łączności 1

1. Określenie stanowiska urzędniczego

Podinspektor/Inspektor d/s przygotowania i prowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia, organizacji zamówień publicznych oraz  analiz i sprawozdawczości w Referacie Zamówień Publicznych

2. Wymagania niezbędne:
    - wykształcenie wyższe: techniczne, ekonomiczne lub prawnicze,
    - doświadczenie zawodowe związane z udzielaniem zamówień publicznych,
    - znajomość przepisów prawa z zakresu zamówień publicznych, finansów
      publicznych, rachunkowości, przepisów o dostępie do informacji
      publicznej,
    - bardzo dobre umiejętności organizacyjne,
    - umiejętności: nawiązywania kontaktów,  praktycznego stosowania prawa,
      pracy w zespole, pracy pod presją  czasu,  analizy i syntezy informacji,
      publicznego reprezentowania stanowiska, prowadzenia negocjacji,
    - znajomość i obsługa programu Microsoft Office Word, Excel, poczty
      elektronicznej i internetu,
    - dyspozycyjność, uczciwość, odpowiedzialność, rzetelność, staranność,
      dokładność, obowiązkowość, poczucie odpowiedzialności za realizowane
      zadania, systematyczność i konsekwencja w działaniu, aktywność,
      komunikatywność.
    - niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej,
      nieposzlakowana opinia,
    - dobry stan zdrowia.
 
3. Wymagania dodatkowe:
    - pożądane kursy i szkolenia z zakresu zamówień publicznych,
    - znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym.
     
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    - pełnienie funkcji sekretarza Komisji Przetargowej zgodnie z
      obowiązującymi w urzędzie procedurami,
    - wykonywanie obowiązków wynikających z zasad postępowania z
      dokumentacją dotyczącą zamówień publicznych,
    - gromadzenie, monitorowanie obiegu i uzgadnianie dokumentacji
      zamówienia publicznego dofinansowywanego ze środków zewnętrznych,
    - weryfikacja formalna dokumentacji zamówienia publicznego
      przygotowywanego przez wydziały i referaty lub miejskie jednostki
      organizacyjne,
    - sporządzanie planów, terminarzy, analiz i sprawozdań z zakresu
      zamówień publicznych,
    - udział w tworzeniu strony internetowej Urzędu w zakresie obejmującym
      zamówienia publiczne.
              
5. Wymagane dokumenty:
    - życiorys (CV),
    - list motywacyjny,
    - oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione
      umyślnie, 
    - dokument poświadczający wykształcenie wyższe / kserokopia dyplomu
      ukończenia studiów lub zaświadczenie o  odbytych studiach/,
    - kopie świadectw pracy, 
    - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i
      umiejętnościach, opinie,  referencje.

Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres:
Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1,  82-300 Elbląg 
lub składać osobiście  w siedzibie Urzędu Miejskiego w Elblągu ul. Łączności 1 - w holu głównym w Punkcie Informacyjnym w terminie  od 17.11.2005r. do 02.12.2005. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją:
„Nabór na stanowisko urzędnicze  Podinspektor / Inspektor d/s przygotowania i prowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia, organizacji  zamówień  publicznych  oraz  analiz  i  sprawozdawczości  w  Referacie  Zamówień  Publicznych  w terminie do dnia  02.12.2005r.”
........................................
Wymagane dokumenty : list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późn. zmianami)”.

Informacje o artykule

Artykuły archiwalne