Dyrektor Socjalizacyjnej Całodobowej Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej w Elblągu przy ul. Chrobrego 4 ogłasza nabór na

na wolne stanowisko urzędnicze: starszy inspektor ds. bhp

Określenie stanowiska urzędniczego:

- starszy inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w Socjalizacyjnej Całodobowej Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej – Centrum Administracyjne w wymiarze 1/10 etatu

2.Wymagania niezbędne:

- obywatelstwo polskie,

- wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

- dobra znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu Pracy, Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 02.09.1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy ( Dz. U. z 1997 r. Nr 109,poz. 704 z póź.zm.) ,

- znajomość organizacji, funkcjonowania oraz specyfiki pracy w placówkach opiekuńczo- wychowawczych,

- zdolności organizacyjne,

- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

- brak prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

3.Wymagania dodatkowe:

- umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji bhp i ppoż.,

- dobra znajomość obsługi komputera,

- kreatywność, aktywność, odpowiedzialność, umiejętność nawiązywania kontaktów, samodzielność.

4. Zakres wykonywanych zadań:

- dokonywanie przeglądów warunków pracy, informowanie przełożonego o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych i formułowanie wniosków zmierzających do usuwania tych zagrożeń,

- prowadzenie rejestru wypadków przy pracy, ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy - sporządzanie dokumentacji w celach odszkodowawczych, sporządzanie statystycznej karty wypadków,

- ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,

- dokonywanie okresowych ocen i analiz stanu bhp i p.poż. sporządzenie w tym zakresie stosownych wniosków,

- organizowanie szkoleń okresowych dla pracowników,

- prowadzenie szkoleń wstępnych z zakresu bhp dla nowo zatrudnionych pracowników,

- udział w opracowywaniu zarządzeń, regulaminów i instrukcji, dotyczących bezpieczeństwa pracy,

- prowadzenie spraw związanych ze zwrotem kosztów poniesionych na zakup okularów korygujących wzrok do pracy przy obsłudze monitora ekranowego.

5. Wymagane dokumenty:

- życiorys (CV),

- list motywacyjny,

- oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie określone w punkcie 2,

- kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy wymagany w punkcie 2,

- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, opinie, referencje.

Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres:

Socjalizacyjna Całodobowa Placówka Opiekuńczo – Wychowawcza w Elblągu, ul. Chrobrego 4, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie Placówki w Elblągu ul. Chrobrego 4 – w sekretariacie w terminie od dnia 19 marca 2015 roku do dnia 30 marca 2015 w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: „Nabór na stanowisko urzędnicze: Starszy inspektor ds. bhp Socjalizacyjnej Całodobowej Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej w Elblągu w terminie do dnia 30 marca 2015 r.”

Dokumenty, które wpłyną do placówki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) na stronie internetowej Socjalizacyjnej Całodobowej Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej w Elblągu

Informacje o artykule

Podmiot publikujący:
Osoba odpowiedzialna:
Osoba publikująca:	Marcin Jacek Kownacki
Data wytworzenia:
Data publikacji:	23.03.2015 13:37
Data aktualizacji:
Liczba wyświetleń:	1054

Artykuły archiwalne

Lp.	Tytuł	Data modyfikacji	Zredagował