2008-08-06 15:30:58

Kierownik Domu dla Bezdomnych w Elblągu ogłasza nabór na wolne stanowisko w Domu dla Bezdomnych im. Św. Brata Alberta w Elblągu, ul. Nowodworska 49

OPIEKUN w wymiarze 1 etatu w Domu dla Bezdomnych

Kierownik Domu dla Bezdomnych w Elblągu ogłasza nabór na wolne stanowisko

 w Domu dla Bezdomnych im. Św. Brata Alberta w Elblągu, ul. Nowodworska 49

OPIEKUN

Kierownik Domu dla Bezdomnych w Elblągu ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko

w wymiarze 1 etatu w Domu dla Bezdomnych

1. Określenie stanowiska:

          OPIEKUN

2. Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie średnie, policealne lub wyższe o odpowiedniej dla danego stanowiska specjalności ( asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun kwalifikowany w DPS, resocjalizacja);
• Niekaralność.

3.   Wymagania dodatkowe:

• Umiejętność pracy w zespole,
• Komunikatywność,
• Wyrozumiałość względem podopiecznych.

4.   Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Opieka nad osobami bezdomnymi, chorymi, niepełnosprawnymi,
• Pełnienie funkcji pracownika pierwszego kontaktu,
• Wspieranie mieszkańców i pomoc w rozwiązywaniu problemów,
• Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych.

5.    Wymagane dokumenty:

• CV,
• List motywacyjny,
• Oświadczenie o niekaralności o przestępstwo umyślne,
• Kopie dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje,
• Kopie świadectw pracy,
• Inne dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, opinie, referencje.

Wymagane dokumenty należy dostarczyć na adres:

Domu dla Bezdomnych w Elblągu, ul. Nowodworska 49

w terminie od 7.08. do 31.08. 2008 r. w zamkniętych kopertach, z następującą adnotacją:

"Nabór na stanowisko - Opiekun"

Dokumenty, które wpłyną  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Elblągu /www.umelblag.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Domu dla Bezdomnych w Elblągu ul. Nowodworska 49.
........................................
Wymagane dokumenty : list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)".

Informacje o artykule

Artykuły archiwalne