2015-05-06 19:41:54

Dyrektor Placówki Opiekuńczo - Wychowawczej Nr 3 w Elblągu ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Placówce Opiekuńczo - Wychowawczej Nr 3 w Elblągu, ul. Mazurska 6

Starszy informatyk w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Nr 3 w Elblągu, ul. Mazurska 6, 82-300 Elbląg Wymiar czasu pracy – 1/8 etatu, czas pracy – 5 godzin tygodniowo, termin rozpoczęcia pracy: 8.06.2015r.

Dyrektor Placówki Opiekuńczo - Wychowawczej Nr 3 w Elblągu ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Placówce Opiekuńczo - Wychowawczej Nr 3 w Elblągu, ul. Mazurska 6, tel. 55 6256360, email: wpowelblag@gmail.com

1. Określenie stanowiska urzędniczego:

Starszy informatyk w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Nr 3 w Elblągu, ul. Mazurska 6,
82-300 Elbląg

Wymiar czasu pracy – 1/8 etatu, czas pracy – 5 godzin tygodniowo, termin rozpoczęcia pracy: 8.06.2015r.

2. Wymagania niezbędne:
   
3. wykształcenie wyższe - kierunkowe
4. co najmniej 5-letni staż pracy na podobnym stanowisku
5. bardzo dobra znajomość obsługi komputera ( doświadczenie w pracy z oprogramowaniem księgowym, kadrowym, płacowym i magazynowym)
6. obywatelstwo polskie
7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
8. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe
9. nieposzlakowana opinia

3. Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie w pracy w samorządowych jednostkach organizacyjnych
2. komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
3. dobra organizacja pracy

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. wypełnianie obowiązku administratora systemu informatycznego
2. instalacja, konfiguracja oraz serwis oprogramowania 
3. usuwanie usterek sprzętu komputerowego, a w przypadkach mechanicznego uszkodzenia nadzór nad serwisem sprzętu oddanego do naprawy.
4. instalacja urządzeń peryferyjnych ( drukarki, fax, skaner itp.).
5. nadzór i modernizacja strony internetowej 
6. archiwizacja danych 
7. wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w kwietniu 2015 r., w rozumieniu przepisów
   o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił
   co najmniej 6%.

6. Wymagane dokumenty:

1. CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej
2. list motywacyjny
3. kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie
4. kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy
5. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe
7. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, opinie, referencje

Oferty z dokumentami należy:

przesłać pocztą na adres: Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza Nr 3 w Elblągu ul. Mazurska 6,
82-300 Elbląg lub składać osobiście w sekretariacie Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej Nr 3
w Elblągu w terminie do 22 maja 2015r., w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją:
„Nabór na stanowisko urzędnicze – Starszy informatyk w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Nr 3
w Elblągu w terminie do 22 maja 2015r.”

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej Nr 3 w Elblągu pod adresem http://www.bip.wpow.elblag.com.pl, Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Elblągu pod adresem http://um-elblag.samorzady.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej Nr 3 w Elblągu przy ul. Mazurskiej 6.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101
z 2002 r., poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223, poz. 1458 ze zmianami)”.

Informacje o artykule

Artykuły archiwalne