![drukuj](/images/ico_druk.png)
![Stworz PDF](/images/ico_pdf.png)
2014-03-05 07:59:24
OGŁOSZENIE NR 1/2014 Z DNIA 05.03.2014 p.o. DYREKTORA ŻŁOBKA MIEJSKIEGO NR 2 W ELBLAGU O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA PRACY
P.o. Dyrektor Żłobka Miejskiego Nr 2 w Elblągu, ul .Asnyka 4 ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowiska pracy – opiekun.
Na podstawie:
- Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych / Dz. U. nr 223
poz.1458 z 2008r. /
- Ustawy z dnia 04.lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat trzech/ Dz. U. nr 45 poz.235/
ogłasza się nabór kandydatów na wolne stanowiska pracy – opiekun w Żłobku Miejskim Nr2 w Elblągu, ul. Asnyka 4, na czas określony – na zastępstwo.
I.WYMAGANIA , KTÓRE POWINIEN SPEŁNIAĆ KANDYDAT:
a/niezbędne:
-wykształcenie wyższe lub średnie/ pielęgniarka, opiekunka dziecięca, nauczyciel wychowania przedszkolnego, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, pedagog opiekuńczo-wychowawczy.
-wykształcenie co najmniej średnie oraz zaświadczenie o odbytym szkoleniu dotyczącym opieki nad dzieckiem do lat trzech/ art.16 pkt.2 -3 Ustawy o opiece nad dziećmi do lat trzech/
-stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna
-pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
-obywatelstwo polskie
- serdeczny i ciepły stosunek do dzieci
b/ pożądane:
- doświadczenie w pracy z dziećmi do lat trzech
- umiejętność pracy w zespole
- zdolności manualne.
II. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA DANYM STANOWISKU:
1. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi, dbałość o ich zdrowie oraz prawidłowy rozwój fizyczny i psychiczny z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb rozwojowych dziecka oraz wspomaganie rodziny w wychowaniu dziecka.
2. Realizacja programu wychowawczego poprzez różnorodność prowadzonych zajęć w oparciu o plan opiekuńczo-wychowawczy.
3. Wykorzystywanie w pracy z dziećmi utworów muzycznych i literackich oraz własnoręcznie wykonanych pomocy oraz doskonalenie sprawności motorycznej i manualnej dzieci.
4. Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa, w tym również bezpieczeństwa epidemiologicznego oraz należytych warunków sanitarno -higienicznych.
5. Wykonywanie codziennych czynności związanych z opieka nad dziećmi z zakresu: karmienia, mycia, układania do snu, przewijania, a także wychowawcze oddziaływanie na dzieci podczas trwania tych czynności.
7. Współpraca z Rodzicami mająca na celu wspólna troskę o prawidłowy rozwój dziecka.
III.WYMAGANE DOKUMENTY:
- Curriculum Vitae / CV/ oraz list motywacyjny.
- Kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie/ oryginał dokumentów do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej/.
- Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie.
- Kserokopie świadectw pracy.
- Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności.
- Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych.
IV.DOKUMENTY APLIKACYJNE/LIST MOTYWACYJNY ORAZ CV powinny być opatrzone klauzulą:
„wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Żłobek Miejski Nr 2 w Elblągu , ul. Asnyka 4 w celu realizacji procesu naboru, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1977 r o ochronie danych osobowych / Dz. U. nr 101 poz.926 z 2002 r z późniejszymi zmianami/”.
Klauzula musi być podpisana przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie.
Oferty należy składać osobiście w kancelarii Żłobka Miejskiego Nr 2 ul. Asnyka 4 w terminie do 19.03.2014 go godz. 14.00.
Osoby zakwalifikowane / po dokonanej analizie złożonych dokumentów/ zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacje o artykule
Podmiot publikujący: | |
---|---|
Osoba odpowiedzialna: | |
Osoba publikująca: | Marcin Jacek Kownacki |
Data wytworzenia: | |
Data publikacji: | 05.03.2014 07:59 |
Data aktualizacji: | |
Liczba wyświetleń: | 3705 |
Artykuły archiwalne
Lp. | Tytuł | Data modyfikacji | Zredagował |
---|