2016-05-19 15:08:17

Nabór na stanowisko pedagog w ramach umowy o dzieło

Nabór na stanowisko pedagoga w ramach umowy o dzieło

Dyrektor MOPS Elbląg ul. Winna 9

ogłasza nabór na stanowisko pedagog w ramach umowy o dzieło

w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej

1. Określenie stanowiska:

PEDAGOG

2. Wymagania niezbędne:

• Studia wyższe pedagogiczne.
• Minimum 3 letni staż pracy na stanowisku pedagoga.
• Niekaralność.

3. Wymagania dodatkowe:

• Doświadczenie w przeprowadzaniu kwalifikacji na rodziców zastępczych.

4. Preferowane cechy osobowościowe:

• Sumienność, dokładność.
• Kreatywność, dyspozycyjność.

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Sporządzenie 1 opinii pedagogicznej mającej na celu rozpoznanie predyspozycji wychowawczych i opiekuńczych kandydatów na zawodową specjalistyczną rodzinę zastępczą oraz oczekiwań związanych z dzieckiem, zbadanie motywacji kandydatów przy podejmowaniu decyzji o utworzeniu specjalistycznej rodziny zastępczej zawodowej.
• Wizyta w domu kandydata – przeprowadzenie 1 wywiadu pedagogicznego.

6. Wymagane dokumenty:

• Życiorys (CV),
• List motywacyjny,
• Oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i niekaralności za przestępstwa umyślne,
• Kopie dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje,
• Kopie świadectw pracy,
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, ewentualne opinie, referencje.

Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Elblągu ul. Winna 9,  82-300 Elbląg 
lub składać osobiście  w siedzibie MOPS w Elblągu ul. Winna 9 pok. 317 w nieprzekraczalnym terminie od 19 maja 2016 r.  do dnia 31 maja 2016 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: „Nabór na stanowisko: PEDAGOG w ramach umowy o dzieło  – do dnia 31.05.2016 r.

Wymagane dokumenty : list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r.  o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r Nr 223, poz. 1458 z późniejszymi zmianami)”.

Informacje o artykule

Artykuły archiwalne