Nabór na stanowisko - asystent rodziny

Nabór na stanowisko asystent rodziny w ramach umowy zlecenie

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Elblągu ogłasza nabór na 1 stanowisko Asystent Rodziny w ramach umowy zlecenia

Główne zadania:

1) Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1;

2) Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;

3) Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

4) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

5) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

6) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

7) Wspieranie aktywności społecznej rodzin;

8) Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

9) Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

10) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu Kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

11) Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;

12) Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

13) Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

14) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

15) Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;

16) Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

17) Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

18) Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

19) Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz. 1493, z 2009 r. Nr 206, poz. 1589 oraz z 2010 r. Nr 28, poz. 146 i Nr 125, poz. 842), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Wymagania konieczne:

Asystentem rodziny może być osoba, która posiada:

Wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
Wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określonego przez Ministra właściwego ds. rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
Wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3 – letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona.
Wypełnia obowiązek alimentacyjny-w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego
Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

Doświadczenie w pracy opiekuńczo-wychowawczej lub w obszarach pomocy społecznej.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

aktualne cv,
list motywacyjny,
kserokopia dokumentów poświadczających kwalifikacje i przebieg pracy zawodowej,
oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Oświadczenie o niekaralności
Oświadczenie o nie pozbawieniu, ograniczeniu władzy rodzicielskiej.
Oświadczeniu o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego (w przypadku istnienia takiego obowiązku).

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie MOPS ul. Winna 9, p. 317 do 16.02.2016 r.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 055-625-61-22 codziennie, w godzinach od 7.30 do 15.30.

Wymagane dokumenty : list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych (t.j. Dz. U. 2014, poz. 1182) w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (.) oraz ustawą z dn.21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458 ze zm)”.

Informacje o artykule

Podmiot publikujący:
Osoba odpowiedzialna:	Anna Szałkowska
Osoba publikująca:	Zbigniew Siwoń
Data wytworzenia:
Data publikacji:	09.02.2016 13:32
Data aktualizacji:
Liczba wyświetleń:	500

Artykuły archiwalne

Lp.	Tytuł	Data modyfikacji	Zredagował