2012-05-09 10:22:28

Nabór na stanowisko pracownik socjalny

Nabór na stanowisko pracownik socjalny w Dziale Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej

Dyrektor MOPS Elbląg ul. Winna 9

ogłasza nabór

na 1 wolne stanowisko

w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej

1. Określenie stanowiska:

PRACOWNIK SOCJALNY w Dziale Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej

2. Wymagania niezbędne:

• Studia wyższe na kierunku praca socjalna lub
• Studia wyższe (ukończone przed 01.05.2004 r.) na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne, socjologia.
• Studia wyższe (ukończone lub kontynuowane przed dniem 01.01.2008 r.) o specjalności praca socjalna na kierunkach: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
• Niekaralność
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pomocy społecznej
• Studia podyplomowe z zakresu: socjoterapii, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, pracy socjalnej, psychologii

3. Preferowane cechy osobowościowe:

• Sumienność, dokładność,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Kierowanie się zasadami etyki zawodowej,
• Kreatywność,
• Komunikatywność,

4. Wymagania dodatkowe:

• Znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
• Znajomość zagadnień samorządu terytorialnego,
• Znajomość przepisów KPA, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

·      Bieżące konsultacje i doradztwo dla pracowników socjalnych w zakresie pracy socjalnej

·      Współpraca z pracownikami socjalnymi ZPS

·      Zapewnienie wsparcia merytorycznego pracownikom socjalnym w zakresie pomocy rodzinie naturalnej przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych.

·      Prowadzenie szkoleń dla nowo przyjętych pracowników socjalnych

·      Organizowanie i nadzór szkoleń dla pracowników Ośrodka w zakresie metodyki pracy socjalnej

·      Współpraca z innymi ośrodkami pomocy społecznej i instytucjami zajmującymi się problematyką pracy socjalnej w zakresie pozyskiwania nowych rozwiązań i wymiany doświadczeń, przekazywanie informacji uzyskanych w ramach takiej współpracy w trakcie szkoleń wewnętrznych.

·      Przygotowywanie projektów, programów, strategii, nowych form pomocy społecznej i samopomocy oraz inicjatyw poprawiających jakość życia świadczeniobiorców pomocy społecznej oraz wpływających na rozwój zawodowy pracowników socjalnych

6. Wymagane dokumenty:

• Życiorys (CV),
• List motywacyjny,
• Oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i niekaralności za przestępstwa umyślne,
• Kopie dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje,
• Kopie świadectw pracy,
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, ewentualne opinie, referencje,

Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Elblągu ul. Winna 9,  82-300 Elbląg 
lub składać osobiście  w siedzibie MOPS w Elblągu ul. Winna 9 pok. 317 w nieprzekraczalnym terminie od 08 maja do dnia 18 maja 2012 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją:

„Nabór na stanowisko- PRACOWNIK SOCJALNY w Dziale Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej – do dnia 18.05.2012 r.

Wymagane dokumenty : list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r.  o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r Nr 223, poz. 1458 z późniejszymi zmianami)”.

Informacje o artykule

Artykuły archiwalne