Klauzula informacyjna

KLAUZULA INFORMACYJNA –

KANDYDACI DO PRACY

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), opublikowanym
w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej Nr 119/1 z dnia 4 maja 2016 r. - informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jednostka organizacyjna Gminy - Miasta Elbląg – Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Elblągu z siedzibą w 82-300 Elbląg ul. Winna 9;

2) inspektorem ochrony danych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Elblągu jest Pani Joanna Rejewska, e-mail: joanna.rejewska@mops.elblag.pl

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procedury naboru na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych który stanowi, że przetwarzanie jest zgodne z prawem jeżeli osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów;

4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym jednostkom, podmiotom organizacjom, krajowym;

5) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;

6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane od momentu zakończenia procedury naboru przez okres:

- 1 miesiąca w przypadku kandydatów nie spełniających wymagań formalno-prawnych,

- 2 lat w przypadku kandydatów spełniających wymagania formalno-prawne;

7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do PUODO[1] gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);

9) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak konsekwencją nie podania danych, o których mowa w ogłoszeniu o naborze, będzie odmowa udziału w procedurze rekrutacyjnej;

10) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

[1] PUODO – Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych; Urząd Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w: 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2.

Załączniki

Komentarz	Nazwa	Data	Dodał
Oswiadczenie o niekaralności	Oświadczenie o niekaralności.doc	2020-05-08 11:13:20	Wiechowski Piotr
oświadczenia piecza zastępcza	Druk oświadczeń - piecza zastępcza.doc	2020-05-08 11:13:58	Wiechowski Piotr
kwestionariusz dla osoby ubiegajacej się o zatrudnienie	KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE.doc	2021-04-21 12:50:45	Siwoń Zbigniew
zgoda na przetwarzanie danych	zgoda na przetwarzanie danych - KANDYDACI DO PRACY.doc	2022-11-16 11:27:52	Siwoń Zbigniew

Informacje o artykule

Podmiot publikujący:
Osoba odpowiedzialna:	Joanna Rejewska
Osoba publikująca:	Piotr Wiechowski
Data wytworzenia:
Data publikacji:	08.05.2020 11:11
Data aktualizacji:
Liczba wyświetleń:	683

Artykuły archiwalne

Lp.	Tytuł	Data modyfikacji	Zredagował