2019-04-19 10:43:53
Nabór na pracownika socjalnego
Nabór na pracownika socjalnego
DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ ogłasza nabór na wolne stanowiska
w MOPS w Elblągu ul. Winna 9.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w marcu 2019r. w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił więcej niż 6%.
- Określenie stanowiska:
PRACOWNIK SOCJALNY W DZIALE USŁUG SPOŁECZNYCH, W DZIALE ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
/pełny etat, umowa na czas określony, podstawowy system czasu pracy, 40 godzin tygodniowo, przewidywany termin rozpoczęcia pracy /maj 2019r./.
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu zgodnie z ustawą o pomocy społecznej
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
- Wymagania dodatkowe:
- mile widziane doświadczenie w pomocy społecznej
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- przyjmowanie wniosków i obsługa klientów,
- terminowe załatwianie spraw,
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,
- kompletowanie niezbędnych dokumentów,
- określanie wspólnie z klientem jego problemów – diagnoza społeczna (stawianie hipotez ),
- ustalanie potrzeb klienta oraz wyjaśnianie zasadności ich zaspokojenia,
- opracowywanie wspólnie z klientem planu pracy w zakresie rozwiązywania jego problemów,
- wykorzystywanie wszystkich znanych metod, modeli oraz procedur pracy socjalnej na rzecz łagodzenia i rozwiązywania problemów klientów oraz w celu zapobiegania powstawaniu niekorzystnych sytuacji,
- udzielanie informacji w zakresie praw i uprawnień klientów oraz zaspakajania ich potrzeb,
- dokumentowanie podejmowanych działań,
- współpraca z KMP, ZBK, spółdzielniami mieszkaniowymi itp.
- współpraca z psychologami i lekarzem psychiatrą tut. Ośrodka w zakresie realizacji zadania,
- wnioskowanie pomocy adekwatnej do potrzeb klienta przy uwzględnieniu możliwości finansowych Ośrodka,
- prowadzenie stałego monitoringu i ewaluacji na każdym etapie pracy z klientem,
- współpraca z rodzinami osób korzystających z pomocy usługowej,
- powoływanie zespołów interdyscyplinarnych do pracy z rodziną,
- przygotowywanie projektów umów ws. odpłatności rodzin za usługi opiekuńcze,
- podejmowanie interwencji w przypadku pilnych zgłoszeń dot. zabezpieczenia osoby wymagającej pomocy w formie usług opiekuńczych,
- bieżąca współpraca z organizatorami usług opiekuńczych,
- bieżąca współpraca z Domem Pomocy Społecznej przy ul. Pułaskiego 1c w sprawach dot. przyznawania pomocy w formie specjalistycznych usług opiekuńczych,
- bieżące monitorowanie terminów i przeprowadzanie rekwalifikacji przyznanej pomocy,
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych u osób, których członkowie rodzin ubiegają się o przyznanie świadczenia z tytułu sprawowania opieki z Departamentu Świadczeń Rodzinnych Urzędu Miejskiego w Elblągu,
- przygotowywanie pism przewodnich do Departamentu Świadczeń Rodzinnych Urzędu Miejskiego w Elblągu ws. przekazywania wywiadów środowiskowych
- weryfikacja środowisk i typowanie osób do objęcia usługą Teleopieki,
- współpraca z koordynatorem zadania w zakresie zgromadzenia niezbędnej dokumentacji oraz wyposażenia osób wytypowanych w zestaw urządzeń do Teleopieki,
- współpraca z koordynatorem zadania w zakresie zgromadzenia dokumentów i przekazania zepsutego sprzętu do naprawy,
- wejścia monitorujące w środowiska osób objętych usługą Teleopieki min. 1 x na 3 miesiące, pod kątem sprawdzenia działania urządzenia,
- prowadzenie działań mających na celu włączanie klientów i ich otoczenia w życie społeczne oraz mobilizowanie ich do działania w szczególności poprzez promowanie oraz inicjowanie:
- działań o charakterze samopomocowym
- grup wsparcia, edukacyjnych, samopomocowych
- działań sąsiedzkich na rzecz swojego najbliższego otoczenia,
- prowadzenie wymaganej dokumentacji tj. zeszytu spraw bieżących, ewidencji wyjść, rejestru korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, charakterystyki klientów oraz rozliczeń finansowych,
- organizowanie i współorganizowanie lokalnych wydarzeń i akcji,
- uczestniczenie w szkoleniach organizowanych przez MOPS poza Ośrodkiem,
- podnoszenie kwalifikacji formalnych,
- przekazywanie posiadanej wiedzy i umiejętności z zakresu pracy socjalnej współpracownikom,
- kierowanie się zasadami etyki zawodowej:
- przedkładanie dobra publicznego nad własne interesy
- godne zachowanie w miejscu pracy, dbałość o pozytywny wizerunek swojej profesji oraz Ośrodka,
- rzetelność i bezstronność w wykonywaniu obowiązków, prowadzenie postępowań w sposób jawny, zrozumiały i wolny od podejrzeń o jakąkolwiek formę interesowności,
- kierowanie się zasadami dobra osób i rodzin oraz poszanowanie ich godności i prawa do samostanowienia,
- przeciwstawianie się praktykom niehumanitarnym lub dyskryminującym osobę czy grupę osób,
- równe traktowanie klientów bez względu na wiek, płeć, stan cywilny, orientację seksualną, narodowość, wyznanie, przekonania polityczne, stan zdrowia, rasę, kolor skóry oraz inne preferencje i cechy osobiste,
- zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych od klienta w toku czynności zawodowych
zapewnienie osobom uprawnionym dostępu do niezbędnych świadczeń i szans życiowych.
- Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV), list motywacyjny – podpisane odręcznie;
- oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych – podpisane odręcznie; dostępny pod linkiem
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie; dostępny pod linkiem
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych; dostępna pod linkiem
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, świadectwa pracy, opinie, referencje,zaświadczenia.
Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Elblągu, ul. Winna 9, 82-300 Elbląg
lub składać osobiście w siedzibie MOPS w Elblągu ul. Winna 9 p. 317
w terminie od 19 kwietnia 2019 r. do 30 kwietnia 2019 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją:
„Nabór na stanowisko pracownik socjalny w Dziale Usług Społecznych lub Dziale Świadczeń Socjalnych do 30.04.2019r.”
Dokumenty, które wpłyną do MOPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) na stronie internetowej MOPS w Elblągu /www.mops.elblag.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie MOPS przy ul. Winnej 9.
Informacje o artykule
| Podmiot publikujący: | Anna Szałkowska |
|---|---|
| Osoba odpowiedzialna: | Anna Szałkowska |
| Osoba publikująca: | Zbigniew Siwoń |
| Data wytworzenia: | |
| Data publikacji: | 19.04.2019 10:43 |
| Data aktualizacji: | |
| Liczba wyświetleń: | 524 |
Artykuły archiwalne
| Lp. | Tytuł | Data modyfikacji | Zredagował |
|---|
