2015-12-03 15:13:28

Ogłoszenie - praca

Ogłoszenie o pracę na stanowisku pracownik socjalny

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Elblągu poszukuje kandydata do pracy na stanowisku pracownik socjalny w ramach umowy o pracę.

Wymagania niezbędne:

    - obywatelstwo polskie;

       - wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu zgodnie z ustawą o pomocy społecznej

    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe

        oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.

Wymagane dokumenty:

   - życiorys (CV), list motywacyjny – podpisane odręcznie;

    - oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
      lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
        z pełni praw publicznych – podpisane odręcznie;

     - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, świadectwa pracy, opinie, referencje,

         zaświadczenia.

Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres:

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Elblągu, ul. Winna 9, 82-300 Elbląg 

lub składać osobiście w siedzibie MOPS w Elblągu ul. Winna 9 p. 317
w terminie od 03 grudnia 2015 r. do 14 grudnia 2015 r.

Zastrzegamy możliwość spotkania z wybranymi kandydatami spełniającymi wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu.

Dokumenty, które wpłyną do MOPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) na stronie internetowej MOPS w Elblągu /www.mops.elblag.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie MOPS przy ul. Winnej 9.

........................................

Wymagane dokumenty : list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych (t.j. Dz. U. 2014, poz. 1182) w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (.) oraz ustawą z dn.21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458 ze zm)”.

Informacje o artykule

Artykuły archiwalne