2014-10-28 13:11:42
Nabór na stanowisko koordyantor rodzinnej pieczy zastępczej
Nabór na koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej
DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ ogłasza nabór na wolne stanowisko
w MOPS w Elblągu ul. Winna 9.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych we wrześniu 2014r. w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił więcej niż 6%.
1. Określenie stanowiska:
KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ w Dziale Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej
/pełny etat, zadaniowy czas pracy, umowa na zastępstwo, 40 godzin tygodniowo, przewidywany termin rozpoczęcia pracy /listopad 2014r./.
2. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca
socjalna lub
- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki,
nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej
roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub
prowadzący rodzinny dom dziecka;
- kandydat nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona
- wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe
oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
3. Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy opiekuńczo-wychowawczej lub w obszarach pomocy społecznej .
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej
- przygotowanie we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku;
- pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
- zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
- zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
- udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
- przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej.
5. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV), list motywacyjny – podpisane odręcznie;
-
oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego
lub za
umyślne przestępstwo skarbowe oraz
oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z
pełni praw publicznych – podpisane odręcznie;
- dokument poświadczający wykształcenie wymagane w pkt. 2 (kserokopia dyplomu lub zaświadczenie o ukończeniu
studiów);
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, świadectwa pracy, opinie, referencje.
Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Elblągu, ul. Winna 9, 82-300 Elbląg
lub składać osobiście w siedzibie MOPS w Elblągu ul. Winna 9 p. 317
w
terminie od 28 października 2014 r. do 07 listopada 2014 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją:
„Nabór na stanowisko koordynator rodzinnej pieczy zastępczej w Dziale Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej do dnia 07 listopada 2014 r.”
Dokumenty, które wpłyną do MOPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) na stronie internetowej MOPS w Elblągu /www.mops.elblag.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie MOPS przy ul. Winnej 9.
........................................
Wymagane dokumenty : list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dn.21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458 ze zm)”.
Informacje o artykule
Podmiot publikujący: | |
---|---|
Osoba odpowiedzialna: | Anna Szałkowska |
Osoba publikująca: | Zbigniew Siwoń |
Data wytworzenia: | |
Data publikacji: | 28.10.2014 13:11 |
Data aktualizacji: | |
Liczba wyświetleń: | 253 |
Artykuły archiwalne
Lp. | Tytuł | Data modyfikacji | Zredagował |
---|