2012-10-24 14:47:56

Nabór na stanowisko pedagog w ramach umowy zlecenia

Nabór na stanowisko pedagog

Dyrektor MOPS Elbląg ul. Winna 9

ogłasza nabór na stanowisko pedagog w ramach umowy zlecenia

w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej

1. Określenie stanowiska:

PEDAGOG w Dziale Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej

2. Wymagania niezbędne:

• Studia wyższe pedagogiczne.
• Minimum 3 letni staż pracy na podobnym stanowisku.
• Niekaralność.

3. Wymagania dodatkowe:

• Doświadczenie w przeprowadzaniu kwalifikacji na rodziców zastępczych.

4. Preferowane cechy osobowościowe:

• Sumienność, dokładność.
• Kreatywność, dyspozycyjność.

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku w terminie od 01.11.2012 r. do 20.11.2012 r.:

·        Sporządzeni opinii pedagogicznej mającej na celu rozpoznanie predyspozycji wychowawczych i opiekuńczych kandydatów na rodziców zastępczych oraz ich oczekiwań związanych z dzieckiem, zbadanie motywacji kandydatów przy podejmowaniu decyzji o utworzeniu rodziny zastępczej.

·        Wizyta w domu kandydata – przeprowadzenie wywiadu pedagogicznego.

6. Wymagane dokumenty:

• Życiorys (CV),
• List motywacyjny,
• Oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i niekaralności za przestępstwa umyślne,
• Kopie dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje,
• Kopie świadectw pracy,
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, ewentualne opinie, referencje,

Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Elblągu ul. Winna 9,  82-300 Elbląg 
lub składać osobiście  w siedzibie MOPS w Elblągu ul. Winna 9 pok. 317 w nieprzekraczalnym terminie od 24 październik do dnia 30 października 2012 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: „Nabór na stanowisko: PEDAGOG w Dziale Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej – do dnia 30.10.2012 r.

Wymagane dokumenty : list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r.  o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r Nr 223, poz. 1458 z późniejszymi zmianami)”.

Informacje o artykule

Artykuły archiwalne