2008-08-29 08:27:26
Nabór na stanowisko urzędnicze w MOPS - księgowy
Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze - księgowy
Dyrektor Miejskiego
Ośrodka Pomocy Społecznej w Elblągu ogłasza nabór na wolne stanowisko
urzędnicze w MOPS Elbląg ul. Winna 9.
KSIĘGOWY
Dyrektor MOPS Elbląg
ul. Winna 9
ogłasza nabór
na 1 wolne stanowiska
urzędnicze
w Miejskim Ośrodku
Pomocy Społecznej
1. Określenie stanowiska urzędniczego:
KSIĘGOWY
2. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu ekonomicznym lub rachunkowym,
- Niekaralność,
3. Wymagania dodatkowe:
- Znajomość księgowości budżetowej
- Sumienność, dokładność
- Umiejętność pracy w zespole
- Minimum 1 rok pracy w zawodzie,
- Ukończony kurs rachunkowości lub szkoleń w tym zakresie,
- Znajomość obsługi komputera,
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Dekretowanie i księgowanie w systemie komputerowym raportów kasowych i dokumentów sprzedaży,
- Analiza rozrachunków,
- Windykacja należności
5. Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV),
- List motywacyjny,
- Dokument potwierdzający niekaralność kandydata za przestępstwo umyślne,
- Kopie dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje,
- Kopie świadectw pracy,
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, ewentualnie opinie, referencje.
Wymagane
dokumenty należy przesyłać pocztą na adres:
Miejski
Ośrodek Pomocy Społecznej w Elblągu ul. Winna 9, 82-300 Elbląg
lub składać osobiście w siedzibie MOPS w Elblągu ul. Winna 9 pok. 317 w terminie od 29.08.2008r. do 09.09.2008r. w
zamkniętych kopertach z następującą adnotacją:
"Nabór na stanowisko urzędnicze
- KSIĘGOWY - 1 osoba" do dnia 11.09.2008 r.
Dokumenty,
które wpłyną do MOPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji
Publicznej (BIP) na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Elblągu
/www.umelblag.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie MOPS Elbląg przy
ul. Winna 9..
........................................
Wymagane
dokumenty : list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego
przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z
dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593
z późniejszymi zmianami)".
Informacje o artykule
| Podmiot publikujący: | |
|---|---|
| Osoba odpowiedzialna: | Anna Szałkowska |
| Osoba publikująca: | Zbigniew Siwoń |
| Data wytworzenia: | |
| Data publikacji: | 29.08.2008 08:27 |
| Data aktualizacji: | 29.08.2008 08:27 |
| Liczba wyświetleń: | 956 |
| Rejestr późniejszych zmian artykułu | ||
| Redaktor | Data modyfikacji | |
| Zbigniew SiwoĹ | 29.08.2008 08:29 | pokaż tę wersję |
| Zbigniew SiwoĹ | 29.08.2008 08:31 | pokaż tę wersję |
| Zbigniew SiwoĹ | 29.08.2008 08:36 | pokaż tę wersję |
